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书记员招聘再来

作者:admin发布时间:2020-10-16分类:生活资讯浏览:6评论:0


导读:原标题:书记员招聘再来|还没报考可能要后悔今年的就业情况困难,每份工作都将会是来之不易,不管是公务员、事业单位、教师招聘...
原标题:书记员招聘再来 | 还没报考可能要后悔

今年的就业情况困难,每份工作都将会是来之不易,不管是公务员、事业单位、教师招聘、这一系列考试的竞争压力也是大大增加。

除此之外,还有书记员招聘,但是大部分人都认为这是一项没有前途的工作,其实不然。我们今天就谈一谈聘用制书记员未来的趋势。

你关心的工资待遇问题

首先,我们先聊一聊书记员的工资待遇,这是绝大部分人最感兴趣的话题之一。

1、转正定级后,聘用制书记员的薪酬由等级工资、工龄工资、绩效工资、年终奖金等4部分构成。

2、聘用制书记员设置6个等级,实行按期晋升和择优选升。根据等级享受相应工资待遇。

3、用人单位按照规定缴纳“五险一金”,定期组织聘用制书记员参加健康检查,并提供就餐、办公设备等必要保障。在工作期间,聘用制书记员享有带薪休假、出差补助等权利。同时,根据劳动法等规定享有婚假、丧假、产假、护理假等国家规定的福利。

其次,聘用制书记员很多人觉得没发展前途。其实也不然,作为书记员的工作和环境还是非常不错,比较轻松而且也比较体面。

除此之外,在法院做书记员工作,从事司法工作有助于通过司法考试以及积累一定的人脉,为将来的道路打下基础。

你关心的职业发展的问题

1、从全国来看,书记员实行等级序列管理制度。(1)职业纵深增加,成长空间大;(2)薪水随着级别变化而增加。考生可以通过自己努力实现薪资的增长。

2、书记员岗位能使个人增值。书记员工作中接触的都是优秀法官、检察官、律师等,工作中可以向他们学习请教,法院检察院还会经常组织专业培训,这些都可以使我们提升自己的法律知识,对于司法程序等法律工作实务也更为了解。个人知识和能力获得增长,是可以伴随自己一辈子的财富。在工作期间,符合条件的还可以尝试参加法律职业资格考试,提升自己专业能力。这对自己未来职业发展都有很大的助益。

3、进一步岗位转化。专业能力提升后,如果想继续走法律专业化道路,可以努力成为法官助理、检察官助理。可以参加法检公务员考试,成为法官助理、检察官助理。当然前提是符合条件,有的省份在报考时限制必须是法学专业,但有的省份不限制。无论限制不限制,一般必要的条件,学历上至少是本科且要通过法律职业资格考试。当然,我们当书记员的这几年所积累的法律知识和实务经验,都是我们参加考试的优势所在。

4、有志向想成为法官、检察官,也不是没有可能,只是客观来说确实需要付出更多努力。一般法官、检察官会从符合条件的法官助理和检察官助理中遴选。

5、未来也可以有更广阔的的择业空间。(1)考编优势。省考、事业单位一些岗位会要求报考人员具备基层工作经历,那在书法检工作这几年是算工作经历的,且书记员工作期间你会更了解机关工作知识和实务,有利于通过考试。(2)律所、企业法务都很青睐有法律经验的工作人员。工作期间学到的法律知识,对于司法程序的熟悉也有利于未来从事其他法律相关职业。

对于书记员来说,随着体制的改革,越来越多的地区开始采取统招书记员的考试方式,录取之后,按照“谁使用、谁管理、谁负责”的用人原则。

经聘用后,第一次签订劳动合同的期限为3年,其中试用期3个月。合同期满后,双方可以续签聘用合同。

同时,不用担心失业问题,现在趋势是法院会跟你直接签定合同,本质上也是稳定性工作。所以,只要你愿意尝试,愿意努力,书记员的工作依旧是有很大的升值空间。

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