山西门户资讯网 0350dx.com
最新山西生活资讯-山西衣食住行
当前位置:网站首页 > 新闻动态 > 正文

恭喜!该地辅警涨薪300元!

作者:admin发布时间:2020-10-10分类:新闻动态浏览:7评论:0


导读:原标题:恭喜!该地辅警涨薪300元!辽宁辅警工资上涨啦!好消息近期,辽宁省朝阳市政府决定为市内1249名辅警上调工资...
原标题:恭喜!该地辅警涨薪300元!

辽宁辅警工资上涨啦!

好消息

近期,辽宁省朝阳市政府决定为市内1249名辅警上调工资标准,并于9月29日将上调的工资发放到了每名辅警手中。

据了解,今年的6月18日,朝阳市政府常务会通过了市本级辅警工资上调300元的提案,同时将以市政府名义出台《警务辅助人员管理办法》,对辅警工作职责、层级管理等进行确权确责。通过提高辅警待遇、明确职责权限、科学规划职业发展等系列举措的实施,必将引领我市辅警队伍朝着规范化、制度化、法治化方向迈进。

理顺管理体制,强化组织领导

在全省率先成立了警务辅助人员管理科,并确定了“政府领导、公安主管、规范建设、全额保障、服务社会”的工作思路,形成了政府统管、政府统招、政府保障的新型领导体制,为加强辅警建设提供了强有力的组织保证。

制定制度措施,完善管理监督

朝阳市公安局先后出台了《朝阳市公安局辅警管理暂行规定》、《朝阳市公安局辅警考核办法》、《朝阳市公安局辅警奖励办法》和《朝阳市公安局辅警着装管理规定》等系列规章制度,对辅警机构设置、职责权限、招聘录用、日常管理、工作纪律、考核奖惩、教育培训、工资待遇等作了具体规定和细化要求。全省率先为辅警统一制作辅警工作证,并出台了《朝阳市公安局辅警工作证管理办法》,全市辅警统一持证上岗,进一步规范了辅警岗位职责权限。辅警参照执行《五条禁令》、《三项纪律》等公安机关纪律作风规定,与民警同步检查、督察、管理,确保辅警队伍不出问题、少出问题。

规范人员招录,提高职业保障

所有辅警实行面向社会公开招聘,参照招考人民警察的程序和标准采取竞争性选拔方式,按照报名、考试、体检、考察、公示等程序实施。全市辅警与民警同样享受健康体检、年休假和功模修养等从优待警制度。

立足岗位实战,加强教育训练

市公安局将辅警的教育培训纳入年度工作计划,统一制定辅警培训计划,根据岗位实战需求,按照“干什么就练什么”、“缺什么就补什么”的原则,依据警种分别设置培训课程,培训结束后统一考试,考试结果与年度考核挂钩,连续三年组织辅警岗位大练兵、大比武活动,以警种部门为单位开展练兵比武竞赛,共评选出176名岗位标兵、135名岗位能手,给予一定奖金奖励,并在《朝阳日报》、《燕都晨报》上专版宣传朝阳辅警风采。

加大表彰奖励,宣传先进典型

为更好的弘扬队伍正能量,切实提高辅警的荣誉感,参照民警奖励等次制定了辅警奖励级别,辅警奖励分为实时奖励与年度奖励,实时奖励是对为破获重大案件提供重要信息或在公安工作中有突出贡献的辅警实行一事一奖,奖励界别分为“辅警记功”和“辅警嘉奖”,奖金分别为2000元和1000元;年度奖励分为“合格”、“基本合格”和“不合格”三个等次,并于每年年底在全市范围内评选出十名“辅警之星”。

今年以来全市奖励辅警381人次,其中市局对评出的38名五星辅警和116名四星辅警予以重奖,并在媒体上大力宣传优秀辅警事迹,在全社会树立辅警良好形象。

标签:管理朝阳市奖励公安政府办法岗位工作工资上涨全市消息资讯辅警朝阳市公安局工资权限


欢迎 发表评论: