结构化面试如何备考？笔试之后，别以为你稳了

原标题：结构化面试如何备考？笔试之后，别以为你稳了

你真的足够了解辅警的结构化面试吗？

体能测试之前，

你的面试真的不用准备了吗？

通过辅警笔试大关，接下来就是最多小伙伴关心的面试环节，emmmm，如果你......还没开始备考的话......听我一句劝，现在可以开始了！要不然，就真的真的太晚了，毕竟入面不易，且考且珍惜。

相信不少小伙伴都知道，最后的综合总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，笔试占比较大，于是有一些小伙伴，在笔试中取得了相当不错的成绩，在准备体测之余，对于面试心中有所松懈，觉得面试只要形象过关、随便说几句就稳稳地上岸了；而另一些同学，排名比较靠后，觉得自己已经沦为陪跑，真的是这样吗？

注意

注意

注意

面试满分为100分，面试成绩低于60分的，不得进入体检考察环节。

结构化面试的形式，和你平时经历的公司面试完全不同，结构化面试是结构化面试是在工作分析的基础上精心设计与工作有关的问题和各种可能的答案，并根据被试者回答的速度和内容对其作出等级评价的面试。

所以同学们，面试并没有你想的那么简单，千万不要以为面试只是走个形式！它是实实在在的考察你的综合分析能力！在备战体测之余，赶快开始面试的备考吧~不要让面试成为你上岸的拦路虎！

最后和大家分享一些在面试过程中需要注意的小技巧：

1. 合理控制时间；

2. 谦虚礼貌，进办公室之前先敲门（有公司职员引入的情况例外）；

3. 走进室内轻轻关门后，向考官打招呼（如问好）、微笑、照指示坐下；

4. 每次回答完问题之后，要说一声谢谢；

5. 考官示意面试结束时，可以表现出一种有信心、活力的状态；

6. 微笑、起立、道谢及再见，没有特别的必要时，不用主动伸手来握；

7. 交谈当中，最好不要打断其他人的说话（特别的情况除外）。

标签：笔试结构化总成绩小伙伴问题上岸公司向考官考且综合经验教程考官被试者